Remoto · Jornada completa

Human Design Expert - Senior consultant: Culture & Transformation

TE CONTAMOS...

En TRIVU tenemos un propósito muy claro: impulsar la transformación humana que el mundo necesita, acompañando a todo tipo de organizaciones en sus procesos de cambio cultural.

Para poder hacerlo realidad, buscamos Senior consultant: Culture & Transformation que pueda entender los retos que tienen las personas y las organizaciones a la hora de afrontar su propia evolución cultural y plantear soluciones de valor, innovadoras y diferentes, haciendo que el propio talento sea el motor del cambio.

No nos aburrimos. Y esto es solo el principio. Puedes visitar nuestra web para conocernos un poco mejor.

Aquí te dejo un breve resumen (muy breve) de algunas de las muchas cosas que hacemos y que nos ha encantado vivir 🔥

¿QUÉ OFRECEMOS?

Un entorno de trabajo dinámico y muy diverso en el que trabajando en equipo conseguimos hacer grandes cosas guiándonos por nuestro propósito y valores. Estamos en constante evolución, para eso tenemos nuestros ‘TRIVU Days’ y otros encuentros donde trabajamos nuestra cultura y convivencia buscando el bienestar de las personas y la eficiencia en todo lo que hacemos. Por el momento no tenemos planes de carrera, aunque sí trabajamos en las motivaciones, preferencias y skills de manera personalizada y con acompañamiento constante.

Si compartes nuestro propósito, tus valores son complementarios a los nuestros y tienes unas inmensas ganas de hacer del mundo un sitio más humano, sigue leyendo 🤩

Una vez dicho esto:

¿QUÉ BUSCAMOS?

Experiencia:

5 años de experiencia en diseño, implementación y seguimiento de proyectos relacionados con la formación requerida (Change Management, Innovación, Recursos Humanos y Comunicación).
Interlocución con Comité de Dirección, Directores y Management.
Facilitación de sesiones de entrevista, workshop y formación.
Elaboración de análisis tras investigación cuantitativa y cualitativa.

Formación:

Grado en Psicología, Sociología, Políticas, Económicas, Periodismo, ADE, o cualquier rama social, de humanidades o ciencias.
Formación/conocimientos especializados en gestión de proyectos ágiles y pensamiento de diseño.
Formación en Change Management, Innovación, Recursos Humanos y Comunicación.

Conocimientos

Change Management, Innovación, Recursos Humanos
Branding, Marketing, Comunicación
Design/Visual Thinking, Agile

¿CUALES SERÁN TUS OBJETIVOS?

Ser un ejemplo de los VALORES y MENTALIDAD en TRIVU contagiando cada día con cada persona y en cada proyecto nuestro PROPÓSITO.
Contribuir a la VISIÓN de futuro y ESTRATEGIA de Human Design, aportando proactivamente nuevas fórmulas que nos permitan ir siempre por delante aportando más, mejor y diferente valor.
Generar el ENTORNO óptimo, tanto interna como externamente, para poder implementar con éxito las acciones diseñadas.
Diseñar e implementar SOLUCIONES que generen entornos y cultura activando la conciencia y escalando el talento de las personas y organizaciones con las que convivimos.
Trabajar conjuntamente con el resto de áreas generando SINERGÍAS que multipliquen el valor que como TRIVU aportamos.
Asegurar que las acciones implementadas contribuyen a generar una REALIDAD HUMANA dentro de las organizaciones.
Generar RELACIONES a largo plazo con las personas y organizaciones que nos rodean, basadas en la confianza, la honestidad y el respeto.

¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES Y TAREAS?

STRATEGIC DESIGN & TRANSFORMATION: Diseñar e implementar soluciones de carácter estratégico que impulsen la transformación humana de las organizaciones.

Identificar las necesidades y requerimientos de nuestro ecosistema, desde la empatía y escucha activa, asegurando la conexión con nuestros valores y mentalidad.
Diseñar soluciones y propuestas, de manera innovadora y ágil, maximizando el valor que aportamos.
Identificar los recursos, objetivos y KPI clave de cada proyecto para su posterior seguimiento y cumplimiento.
Planificar, coordinar y hacer seguimiento de la ejecución del proyecto en base a los objetivos y KPI definidos y diseño de hojas de ruta.
Acompañar estratégicamente al partner en la consecución de sus objetivos para asegurar que se materializa de forma óptima el valor propuesto a través de dinámicas participativas que pongan a las personas en el centro.
Dinamizar y facilitar las actividades relacionadas con la implementación del proyecto y que requieran de nuestra intervención para garantizar la contribución a una realidad más humana.
Definir y hacer seguimiento del alcance presupuestario de las acciones diseñadas, asegurando la sostenibilidad financiera y eficiencia de los proyectos.

CONNECTED VALUE: Integrar las relaciones humanas bajo un enfoque estratégico con el fin de aportar el máximo valor.

Acompañamiento estratégico y táctico al equipo TRIVU en cada proyecto para integrar la perspectiva de las personas, las organizaciones y el entorno que las rodea en todo lo que abordamos desde TRIVU.
Coordinar y optimizar la relación con el mapa de agentes necesarios para la implementación y desarrollo de cualquier proyecto.
Construir relaciones de valor sostenibles en el tiempo con las personas y organizaciones con las que trabajamos, identificando activamente nuevas oportunidades que nos permitan aportar más, mejor y nuevo valor.

¿CUALES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Mantener en todo momento la conexión con la estrategia TRIVU y la operativa del área.
Cuidar y maximizar la relación con los partners y compañerxs de TRIVU.
Identificar requerimientos y necesidades de cara a proponer soluciones de valor.
Diseñar y gestionar propuestas de soluciones estratégicas para los partners y proyectos internos.
Analizar los contextos organizacionales de nuestros partners y diseñar entregables precisos y prácticos que nos permitan tomar decisiones
Definir y priorizar objetivos y tareas de forma coordinada con el resto de compañerxs.
Apoyar a los miembros del área en la gestión de su esfuerzo en los diferentes proyectos.
Proponer y ser partícipe de mejoras e innovaciones del área.
Ser sensible al estado y las necesidades humanas del resto de compañerxs.

¿QUÉ NO ESPERAMOS DE TI?

Que tengas que estar certificado en todo, nos interesa tu actitud y habilidades.
Que hables inglés perfecto, pero al menos que sepas defenderte.

¿DÓNDE TRABAJARÁS?

Desde donde quieras, aunque si prefieres puedes venir a nuestras oficinas en Impact Hub Piamonte en el centro de Madrid. Es importante que tengas en cuenta que debes acudir presencialmente una vez al mes a nuestros ‘TRIVU Days’ en Madrid y cuando se requiera en la ejecución de nuestra actividad.

¿CUÁNDO EMPEZARÁS?

Incorporación: Junio 2024
Horario: Jornada completa (40h./semana), con flexibilidad horaria.
Salario inicial: 30.000€ + salario variable en base a objetivos
Días de vacaciones: 25 días laborales de vacaciones retribuidas anuales + Día libre por cumpleaños + Día libre extra por cada año trabajado hasta un máximo de 5.